和心紡ブログ

　今回の訪問時に　農家レストランの

話と　果実園カフェの話が有りました。

話をしていて　私が　プロの料理人は

いらないのではないかと　提案をした

ところ　話を聞いていた社長さんは衝

撃を受けていました。今後　プロの料

理人は減っていく事は確実な事ので　

お店の継続を考えると　料理好きな方

を集めた方が　良いと私は思います。

この話は　いろいろなところや場面で

話をさせてもらっています。

　今回　5人目にご紹介をさせてもら

う社長さんは　兎に角　仲間を大切に

している社長さんでした。

　地域の事を思い　仲間を大切にして

いる社長さんで　良いチームリーダー

的な方でした。会話中　笑顔を絶やさ

ず会話をしている姿を見ていると　こ

ちらも　気が安らぎます。ただ　仕事

に対しての追及は凄～く熱心な方でし

た。跡を継ぐ方も決まっていて　気持

ちが良いと言われていたのが印象的で

した。こういう方が　リーダーでいる

うちは　そのグループは大丈夫だと思

いますね。

　今回　出張中に出会った社長さんを

5名ご紹介をしましたが　その他にも　

皆さんに　ご紹介をしたいと思う社長

さんが　沢山いたので　後日　ブログ

でご紹介をさせてもらいます。

　訪問時には　社長達の皆さんには本

当に良くしていただき　感謝します。

　4人目にご紹介をする社長は　まるで　

科学者みたいな社長さんでした。社長は　

もともとホテルのバックヤードに勤めて

いたそうですが　親が引退すると言われ　

事業継承為に戻ってきたそうです。それ

からは　一生懸命に頑張り　追及をして

いるそうです。話の内容が　まるで　科

学者の人が話をするような内容でした。

こだわりが　凄く強い方でした。そんな

かたでも　この先の事が不安だと言われ

ていました。

　どんな地域にいても　こだわりと諦め

ない気持ちが有れば　一流になれる良い

典型のような社長さんでした。

　3人目にご紹介をする社長さんは　

女性の方です。この方は　跡取りでも

なく　いろいろな流れで社長をやらな

くてはいけなくなった社長さんでした。

社長を任されては　いろいろな苦労が

あったそうで　今では　20代から70代

のスタッフをまとめて　奮闘をされて

います。商品の開発にも凄く積極的に

おこなっているとの事でした。スタッ

フも自らのSNSで集めたそうですよ。

話をしていても　スタッフの方々をと

ても大切にしている事が解りますね。

今後　コラボも考える事で　話は進み

ました。

　二人目の方は　水産会社の次期社長

さんです。次期社長とは　時間の都合

上　夕食を一緒に食べながらの　会談

となりました。次期社長さんは　将来

を見据えて　新たな部門加工を立ち上

げて　頑張っている方です。市場での

取引額が一番になったとの嬉しい報告

を受けました。ただ　加工部分が人材

不足で頭打ちになっている事が悩みだ

そうです。私は　人材を集める為に

どういうことをしてきましたか？と聞

いたところ　ハローワークだけでした。

そこで　私から　自分の経験や和心紡

関係の他の方の成功例をアドバイスを

して　人を集める努力をしてはどうか？

とアドバイスをしました。

　次期社長さんは私の話を真剣に聞い

ていて　人材が揃えば　いろいろな話

が来ているので加工部門もかなり仕事

が増えると言っていました。

　新しい事を仕掛けているところには

いろいろな話が来ますね。

　最初にご紹介をする会長さんは　今

年が年男の方でした。会長さんは　あ

る時テレビを見ていてこれだと思い　

それから独学でいろいろと勉強をして

きた来たそうです。最初は　周りから

笑われていたそうですが　それも　気

にしないで一生懸命に進めたそうで　

今では　社長を子供に任せて悠々自適

だそうです。大手の会社さんから　沢

山の問い合わせが来るそうですが　地

元を優先しているとの事でした。今で

は　うわさを聞きつけて　同業の方が

相談に来ているそうです。そんな会長

さんでも　悩みが有り　アドバイスを

簡単にしてきました。

　周りを気にしないで　自分を信じて

成功をされた方ですね。