和心紡ブログ

　先日　数年ぶりに私が尊敬してや

まない先輩が　眠っているお墓へお

参りに行って来れました。4年前に　

腰の手術をして以来　なかなか行け

なかったお墓参り。やっといけまし

た。私は　眠っている先輩と20代前

半に逢えて　本当に良かったと思っ

ています。

皆さんも　私の様に心の底から尊敬

が出来る方と出会っていますか？私

は先輩と出会えて　本当に良かった

です!!

　この話も　出張先で受けたご相談の

話です。知り合いの紹介で　ある団体

さんの幹部の方とお逢いをしました。

幹部の方からの相談内容は　団体の会

員が減り続けて　これ以上会員が減る

と団体を運営していくのが難しくなり

そうだと言う事で　会員を増やす何か

良い方法はないかというご相談でした。

私は　幹部の方の団体の事が全く知ら

なかったので　幹部の方方から団体の

活動内容を詳しく伺いました。活動の

内容を聴き私が提案をしたのは　発信

方法を提案させてもらいました。今　

丁度　SNSについて仲間達から聞いてい

たので　SNSを駆使すれば上手くいくの

ではとお伝えをしました。

　今回も　御相談の内容が料理とは全

く関係が無いので　私は気の利いた事

は言えませんでした。

　最近　料理以外の御相談も増えてい

ます。

　先日の出張先で　受けた御相談です。

今回　出張先でご相談を受けた方は　

以前　人材についてご相談のお問い合

わせを頂いた方でした。その際は　私

は　人材についてはご相談者のご依頼

を引き受けられないとお断りをしてい

ました。その後　ご相談者から　昨年

の末に再度御問合せを頂き　人材につ

いてはご相談者の方で何とかしたので　

新しく集まってくれた方々で　スター

トを考えているが　新しい方から　新

たにスタートをするのにあたって不安

だと言う相談が有ったそうです。そこ

で　新体制の安定化について　協力を

して欲しいと言うご相談でした。今回

は　何度もお問い合わせを頂いたので　

御相談を引き受ける事にしました。

　私としては　出来るだけ早く　新し

くきた方々が　活躍が出来る体制作り

をしたいと考えています。ただ　私が

思っている程　楽ではないな～と覚悟

はしています。