和心紡ブログ

　ご契約様から　新卒の件でご相談の電話相談が来ました。

　ご契約様は　若い従業員がいなく　募集をしても来ないと相談が有り　高校の先

生と打ち合わせをして　新卒者が来るようになりました。

　ただ　来年の入社の新卒者が決まってはいたのですが　新型コロナウイルスの

件で　経営の先行きが不透明になり　どうしようか？と言うご相談でした。

　私からは　従業員の配置やバランスなどを加味をして考えてはどうかとご提案を

しました。

　最悪を考え　私の方で　他施設に預かってもらう形を用意はしますが　これは　

あくまで　保険と言う考え方です。