和心紡ブログ

　だいぶ前の相談で　従業員をコントロールするにはどうしたら良いかと言うご相

談が有りました。

　基本　従業員は経営者からの指示を待っています。その事を　頭に入れて　発言

や行動をすれば問題は発生しないと思います。

　ただ　打ち合わせ済みの事を思いつきで　変更をしたりすることはまずいと思い

ます。でも　どうしようもない時も有ります　その時は　はっきりと　昨日決定を

した事とは違うが　と付け加えて指示をする事をお勧めし致します。